週休２日 サーキットオフィシャル〈正社員〉
セントラルサーキット｜兵庫県多可町｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 週休２日 サーキットオフィシャル〈正社員〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 憧れのサーキットがあなたの仕事場。メイン業務は施設内の設備 保全。自身の技術でコースを守り、レースを支えるやりがいは格 別です。さらに運営オフィシャルとして、大会の最前線に携わる チャンスも。未経験の方にも丁寧にお教えしますので安心です。 施設内の設備メンテナンスや保守点検 レース運営に伴うオフィシャル業務 パソコンでの簡単な入力作業 職場は風通しが良く、困った時も仲間に相談しやすい環境です。 将来を見据えた明確なビジョンのもと、事業拡大に向けて増員募 集！月給２３万円より、賞与は年２回。昇給制度も整っており、正 社員として腰を据えて成長できます。あなたの力が、サーキット の未来を形にします。車や現場仕事が好きな方、お待ちしてます |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 230000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 月その他 週休二日制：その他 定休日（月曜日＋他１日休制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒679-1132 兵庫県多可町多可郡中区坂本字草山５２１－１ |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社セントラルサーキット |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 梅本 淳一 |
| 所在地 | 兵庫県多可郡多可町中区坂本字草山５２１－１ |
| 法人番号 | 5140001075436 |
| 従業員数 | 9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：2人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 新体制のもと、関西を代表するサーキットの運営を担います。 安全性の向上と施設刷新を図り、次世代の文化を創出。伝統を 守りつつ、皆様と共に新たなモータースポーツの未来を築きます。 |
| 会社の特長 | 新体制のもと、サーキットの運営を担います。安全性向上と 施設刷新を図り、次世代の文化を創出。伝統を守りつつ 皆様と共に新たなモータースポーツの未来を築きます。 |