10tダンプカー運転手<正社員>
池の屋|兵庫県小野市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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勤務地
| 事業所名 | 合同会社池の屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-1311 兵庫県小野市万勝寺町521 |
募集内容
| 職種 | 10tダンプカー運転手<正社員> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 10tダンプカーの運転手募集です。 主に残土等の運搬をしていただきます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 大型自動車の経験 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許あれば尚可 |
| 試用期間 | 1ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 264000円 ~ 308000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日給×22日で月額換算 洗車、整備手当 10000円 *時間外手当の支給については法定通り |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 日祝日その他 週休二日制:その他 日曜日+平日1日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要) 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 合同会社池の屋 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員 池崎 光紀 |
| 所在地 | 兵庫県小野市池田町21-128 |
| 従業員数 | 7人 / 就業場所:7人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 |
