八鹿鉄工株式会社の求人｜研究開発
| 事業所名 | 八鹿鉄工株式会社 |
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| 勤務地 | 〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉２００ |
| アクセス | ＪＲ山陰線 八鹿駅 から 車8分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 研究開発 |
| 仕事内容 | 当社の研究部にて、製品の開発業務を行います。 主な内容は以下の通りです。 |
| 給与 | 月給 216005円 ～ 261005円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 該当者には、役職手当・家族手当・あり 技量に応じて、技術手当の支給があります |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時10分 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり 飛び石の祝日は出勤の場合あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６か月 |
| 年齢 |
（45歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 6年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています ・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増） 年間休日１２４日を目標 ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで） ・看護休暇、介護休暇 ・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました ＜福利厚生制度＞ ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円 ・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による） ・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給 ・フリーＷｉＦｉ 応募前の会社見学大歓迎です |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
八鹿鉄工株式会社は、農業用機械・生活関連機器製造業。 コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器の開発・製造を事業内容としています。 当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。 研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。
事業所情報
事業所名：八鹿鉄工株式会社
所在地：兵庫県養父市八鹿町朝倉２００
電話番号：000-000-0000
公式サイト： yoka-tekko.com
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：28092-00831561