薬局長
医療法人共生会但馬病院
📍 勤務地：〒667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
🚉 アクセス：ＪＲ山陰線 八鹿駅 から 車6分
📝 求人番号：28092-00694361
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
医療法人共生会但馬病院は、 兵庫県養父市にある精神科病院です。 現在、薬局長の求人を掲載しています。
昭和３６年に病院開設、平成２３年１１月に医療法人化、令和７年１２月にＳＡＩＴＯ ＭＥＤＩＣＡＬ ＧＲＯＵＰ医療法人共生会傘下へ移行、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 医療法人共生会但馬病院 |
|---|---|
| 職種 | 薬局長 |
| 仕事内容 | ◇当病院において、医師の処方せんに基づく調剤業務等に従事して いただきます。 ＊局内のマネジメント ＊外部との連絡調整 ＊病棟服薬指導 ＊外来調剤・入院調剤 ＊Ｕターン、Ｉターン希望の方歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
年俸制 670000円 ～ 670000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当 220,000 円～220,000 円 役職手当 50,000 円～50,000 円 業務手当 70,000 円～70,000 円 資格手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 日・祝日の他、シフトによる休日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 管理者としての経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※Ｉターン、Ｊターン歓迎、養父市の移転支援制度活用可能。 ※済んだ空気の田舎暮らしで、ゆったり勤務。 ＊マイカー通勤に関する特記事項：無料駐車場有り ＊全但バス 網場バス停 徒歩３分 ＊家賃補助 ２００００円まで（賃貸のみ） ＊６５歳以上の方応相談 ＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送して下さい。追って面接の連絡をいたします。 ＊書類選考の結果、面接に至らない場合があります。 ＃八鹿 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人共生会但馬病院
〒667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場１５５
■アクセス ＪＲ山陰線 八鹿駅 から 車6分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人共生会但馬病院 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県養父市八鹿町上網場１５５ |
| 代表者名 | 理事長 齋藤 浩記 |
| 事業内容 | 精神科病院 病床数２５５床 |
| 会社の特長 | 昭和３６年に病院開設、平成２３年１１月に医療法人化、令和７年１２月にＳＡＩＴＯ ＭＥＤＩＣＡＬ ＧＲＯＵＰ医療法人共生会傘下へ移行、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院です。 |
| 法人番号 | 7460005001107 |
| 事業所番号 | 2809-613517-7 |
| ホームページ | http://tajima-hp.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 山本 （ヤマモト） TEL：079-662-2631 FAX：079-662-6682 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28092-00694361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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