株式会社くまだ建工社の求人｜設計・施工管理
| 事業所名 | 株式会社くまだ建工社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒667-0102 兵庫県養父市十二所３１６ |
| アクセス | ＪＲ山陰線 八鹿駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ◇住宅建築等における設計及び積算、施工管理業務に従事して頂き ます。 。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 300000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊役職手当１５，０００～６０，０００円 ＊資格手当 ３，０００～２０，０００円 ＊休日出勤手当・時間外手当・特別手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時30分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（夏季休暇・年末年始休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため上記年齢の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 建築に関して少しでも興味があり、目標を持って何にでも意欲 的に取り組んでいける方、私たちと一緒に夢をカタチにして参 りましょう 応募を希望される方は、先に履歴書（写真貼付）、ハローワーク の紹介状を郵送若しくはご持参ください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社くまだ建工社は、建築業（住宅等の新築・リフォーム） 不動産業（土地・建物の売買・仲介）を事業内容としています。 地元に密着し、事業を通して地域社会にも貢献することで、信頼される企業を目指しています。働きがいのある職場作りにも取組んでいます。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：28092-00593761