研究開発

八鹿鉄工株式会社|兵庫県養父市|正社員

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:28092-00477361)をもとに掲載しています。

 

募集内容

事業所名 八鹿鉄工株式会社
職種 研究開発
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社の研究部にて、製品の開発業務を行います。  主な内容は以下の通りです。 *製品の設計(3DーCAD) *製品の試作(出張があります。日当・食費・必要経費全額支給) *製品の設計変更  試用期間中は製造工程を、1か月ずつ経験してもらい 製造工程や工具の使い方を学んでいただきます。                                 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
年齢 (45歳以下) 長期勤務によるキャリア形成を図るため
学歴 必須
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 6か月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 216000円 ~ 261000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 該当者には、役職手当・家族手当・あり 技量に応じて、技術手当の支給があります。 
月平均労働日数 21.2日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時10分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 70分
休日・休暇 年間休日数:110日

週休二日制:その他
土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり 飛び石の祝日は出勤の場合あり
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 6年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:あり (上限 65歳まで)
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設 なし
特記事項 従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています ・年間休日の増加・・・2025年度から110日へ(3日増)            ☆年間休日124日を目標 ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・5日間は特別有給(1歳まで) ・看護休暇、介護休暇 ・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました <福利厚生制度> ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担1,500円 ・慶弔休暇(特別有給)・・・最大7日(条件による) ・生命保険加入・・・勤続6年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給 ・フリーWiFi  ※応募前の会社見学大歓迎です。(要予約)  ※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。         ==============================【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項)                        【連絡先管理情報参照】             ♯八鹿
受動喫煙対策 屋外に喫煙所あり

勤務地

所在地 〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
アクセス JR山陰線 八鹿駅 から 車8分

選考について

受理安定所 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
採用人数 2人
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名 代表取締役 寺田 謙二
所在地 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
ホームページ yoka-tekko.com
法人番号 7140001046633
従業員数 137人 / 就業場所:137人 / 女性:19人 / パート:3人
設立年 昭和16年
資本金 5,500万円
労働組合 あり
事業内容 農業用機械・生活関連機器製造業。 コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器の開発・製造
会社の特長 当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。 研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755