八鹿鉄工株式会社の求人
製品・部品の組立(契約社員)(養父市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(豊岡公共職業安定所 八鹿出張所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉200

アクセス

JR山陰線 八鹿駅 から 車8分

募集内容

事業所名 八鹿鉄工株式会社
職種 製品・部品の組立(契約社員)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 当社の生産工程にて、部品や製品の組立をお願いします。  手作業での組立がメインとなり、 電動ドライバーなどの工具を使用します。    【業務の変更範囲:会社の定める業務】
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間 2週間
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 日給 202300円 ~ 202300円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 別途時間外手当、交通費あり 
月平均労働日数 21.2日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日

支払日:固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時10分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

70分

休日・休暇

年間休日数:110日

週休二日制:その他

土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり 飛び石の祝日は出勤の場合あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています ・年間休日の増加・・・2025年度から110日へ(3日増)       ☆年間休日124日を目標☆ ・計画有給休暇制度 ・育児休業・・・5日間は特別有給(1歳まで) ・子育てサポート企業「くるみん」に認定されました ・看護休暇、介護休暇 <福利厚生制度> ・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担1,500円 ・慶弔休暇(特別有給)・・・最大7日(条件による) ・生命保険加入・・・勤続6年以上、保険料会社負担 ・制服無料支給 ・フリーWiFi  ※応募前の会社見学大歓迎です。(要予約)  ※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。          ※雇い止め規定あり   【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項)      ♯八鹿

受動喫煙対策

屋外に喫煙所あり

選考について

受理安定所 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

代表取締役 寺田 謙二

所在地 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
ホームページ yoka-tekko.com
法人番号

7140001046633

従業員数

137人 / 就業場所:137人 / 女性:19人 / パート:3人

設立年

昭和16年

資本金

5,500万円

労働組合

あり

事業内容

農業用機械・生活関連機器製造業。 コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器の開発・製造

会社の特長

当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。 研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。

※【求人番号:28092-00122661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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