介護職（いなば）
社会福祉法人徳和会の求人 - 鳥取県鳥取市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28091-00581261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
豊岡公共職業安定所 香住出張所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人徳和会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職（いなば） |
| 仕事内容 | ＊「介護老人保健施設 ウェルケア いなば」を利用されている方々の在宅復帰へ向けた支援として、食事・排泄などの介助業務を多職種と連携し介護支援していただくお仕事となります。 ※夜勤手当 （月４～５回）１回１０，０００円 （月４０，０００円～５０，０００円程度支給） ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！＊ 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市河原町稲常４６３ 「 介護老人保健施設 ウェルケア いなば 」
■アクセス ＪＲ鳥取駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
その他 182700円 ～ 237500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇手当 36,400 円～44,800 円 業務手当 5,000 円～5,000 円 資格手当 0 円～5,000 円 ライフプラン手当 0 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・夜勤手当（月３～５回） １回につき１０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 その他 週休二日制：毎 週 シフトによります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 定年年齢を上限とするため：省令１号 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募希望の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を 郵送してください。 ＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。 ○年少者の深夜業務勤務禁止のため１８歳以上（労働法第６１条） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃鳥取 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人徳和会 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県美方郡新温泉町湯３２２ |
| ホームページ | http://www.tokuwakai.jp/ |
| 事業内容 | 介護保険施設・保育所の経営 |
| 会社の特長 | 平成２４年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めています。 |