残業ほぼ無し！土木作業員（油圧ショベルでの掘削・積込等）
株本建設工業株式会社｜兵庫県新温泉町｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株本建設工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 残業ほぼ無し！土木作業員（油圧ショベルでの掘削・積込等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・土木工事現場での油圧ショベル等を使用した掘削・積込を担当していただきます。 ・経験者は待遇面で優遇いたしますので、お気軽にご相談ください・初めは先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ▼油圧ショベル等による掘削、土砂や資材の積込作業 ▼現場のサポート業務（資材の整理整頓など） ※現場は兵庫県北部を中心とした兵庫県全域及び近隣府県です。 道路や法面保護工事、公共施設建築等公共工事をメインに手がけ ています。安定した経営基盤のもとで地域社会に貢献しながら働 けるやりがいがあります。スキルを活かして活躍していただける 方からのご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限とする：省令１号 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 200800円 ~ 255200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
基本手当 5,000 円～5,000 円
住宅手当 2,000 円～10,000 円 物価手当 3,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 通勤手当 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 日祝日 週休二日制：その他 当社年間カレンダーによる。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★詳細な会社説明や現場見学会も可能です！気軽にご相談下さい。 ■未経験歓迎！充実した研修制度で安心してスタートできます ■直行直帰で効率よく働ける環境です ■資格取得支援制度でスキルアップが目指せます ・特別休暇制度あり／半日単位で有給取得可 ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 ・産休／育児／介護休業取得支サポート ・住宅手当／家族手当／資格手当あり ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり ・社員旅行あり（年１回／２泊３日 前回：韓国） ・リゾートホテル会員権あり ・互助会制度（オリエンテーションあり） ・社員寮完備 ・無料駐車場あり ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー ＃浜坂 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒669-6701 兵庫県新温泉町美方郡芦屋３３８－１ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ山陰線 浜坂駅 から 徒歩8分 |
選考について
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 香住出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 株本 寛 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県美方郡新温泉町芦屋３３８－１ |
| ホームページ | http://www.kabuken.co.jp |
| 法人番号 | 8140001056598 |
| 従業員数 | 122人 ／ 就業場所：106人 ／ 女性：10人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ８８年の業歴を持つ総合建設業者です。公共事業を中心に手がけて おり、特に道路工事や法面保護などのインフラ整備工事を得意とし ています。確かな技術力を強みに施工を行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。 |