看護職員
株式会社豊岡げんき村
📍 勤務地：〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺６１１－３
🚉 アクセス：ＪＲ豊岡駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：28090-01999761
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社豊岡げんき村は、 兵庫県豊岡市にある介護を必要とされる方の通所介護施設ですです。 現在、看護職員の求人を掲載しています。
介護を必要とされる高齢者の方に自立援助をしながら 楽しく過ごして頂くためのデイサービスです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社豊岡げんき村 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | ＊デイサービスで利用者様の健康管理・救急処置等を行って 頂きます。 ＊デイサービスでの高齢者への健康管理・医療処置等の業務。 基本的には中心メンバーとして他２名の看護師さんと分担 して勤務にあたって頂きます。 ＊出勤日数・休日等は求職者様の事情に応じた勤務態勢も可能 ですので、遠慮なくご相談ください。 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 215000円 ～ 330000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円～15,000 円 職務手当 10,000 円～25,000 円 管理職手当 10,000 円～40,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年を上限として、上記年齢以下の方を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 正看護師もしくは准看護師 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 67歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊７０代から１００歳を超える高齢者の方々に、身体の機能低下 予防の体操・リハビリや認知症予防の脳トレなどを行いながら、 楽しい毎日を過ごしてもらっています。 ＊職員も若干年配気味ですが、経験豊富な者ばかりで、職場の雰 囲気も和気あいあいです。仕事への指導も丁寧に行いますので、 心配いりません。 ＊また、求職者様の事情に応じた勤務態勢も可能ですので、遠慮 なくご相談ください。 ◆応募希望者は、事前に履歴書とハローワークの紹介状を提出 （郵送可）してください。後日面接日等連絡します。 なお、書類選考のみで面接に至らない場合があります。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には書面等に より労働条件の明示を受けてください。 ＃豊岡 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社豊岡げんき村
〒668-0063 兵庫県豊岡市正法寺６１１－３
■アクセス ＪＲ豊岡駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社豊岡げんき村 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県豊岡市正法寺６１１－３ |
| 代表者名 | 代表取締役 吉盛 文彦 |
| 事業内容 | 介護を必要とされる方の通所介護施設です |
| 会社の特長 | 介護を必要とされる高齢者の方に自立援助をしながら 楽しく過ごして頂くためのデイサービスです |
| 法人番号 | 4140001056651 |
| 事業所番号 | 2809-613347-7 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理者 田中 （タナカ） TEL：0796-22-8123 FAX：0796-22-8130 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28090-01999761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月27日 |
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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