（正社員）製造コーディネーター【配属先：営業部】
三協精工株式会社
📍〒651-2122 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋１２７－１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 三協精工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | （正社員）製造コーディネーター【配属先：営業部】 |
| 仕事内容 | ◎既存顧客からの受注獲得・協力業者の選定などのお仕事です ◎当社は生産現場をつなぎ、顧客のオーダーを形にしています ◎行動力や人脈で当社の製造ネットワークを拡げてください 【担当する業務】 ■協力業者との連携：引き取り・引き渡し（打ち合わせを含む） ■既存顧客との連携：受注獲得のための提案・納品・不具合対応 ■上記の関連業務（例）：資材手配・見積書作成・支払い確認 【歓迎する経験】 ・２ｔ車（ＡＴ）の運転に抵抗のない方 ・フォークリフト・玉掛け・ホイスト等倉庫作業の経験がある方 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当（配偶者月額３０００円、 第１子月額１５００円、第２子以降１０００円） ・食事手当（１日２１０円） ・乗務手当（月額２０００円） ・時間外手当（割増賃金１．３倍） ・皆勤手当（月額４０００ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時15分～17時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 時々祝日出勤がありますが基本的に土日が休みで 年末年始、ＧＷ、夏季休暇は連休になります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため若年者を募集。 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■当社の働く環境 ・会社カレンダーにより年に１・２回土曜出勤の場合あり ・上記土曜出勤日に創業記念などの社内イベントあり ・食堂あり、食費補助あり、仕出し弁当あり（自己負担あり） ・安全靴：会社半額負担 安全帽：会社全額負担 ・作業着：会社負担（１年目半額 ２年目以降全額） ■人材育成への取組 ・入社後は先ずマンツーマン体制で仕事の流れを覚えて頂きます ・仕事の状況をみて会社の費用で技能講習の機会を設けています ※技能講習例：玉掛け・フォークリフト・ホイスト等の業務系資格 ・営業部社員には「乗務手当：月額２０００円」を別途支給 ■通勤に関する特記事項※バイク通勤は不可 ・自動車通勤可能（通勤費は公共交通機関の半額支給） ＊無料駐車場有り（近隣 会社負担） ※応募時、連絡先は求人管理情報参照 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒651-2122 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋１２７－１
ＪＲ明石駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
三協精工株式会社の会社情報
| 会社名 | 三協精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋１２７－１ |
| 事業内容 | 中・大型船舶の操舵・推進システムのキーパーツをはじめ、発電機 建機等の構造に不可欠な部品を国内の重工メーカーに供給しています【取引先・実績等は弊社ホームページでご確認ください】 |
| 会社の特長 | 大正４年に創業し、昭和３３年会社設立以来、川崎重工業（株）・ （株）神戸製鋼所等の協力工場として着実に実績を重ね今日に至る ※ＩＳ０９００１認証取得済 |
| 法人番号 | 5140001016101 |
| ホームページ | http://www.sk-taisho-4.co.jp |
