(正社員)積算及び現場補助(本社)
黒住電気工事株式会社|兵庫県神戸市西区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:28080-02287661)をもとに掲載しています。
勤務地
〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5 本社
募集内容
| 事業所名 |
黒住電気工事株式会社
|
|---|---|
| 職種 | (正社員)積算及び現場補助(本社) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | *電気工事というと難しく感じられるかもしれませんが、理系・文 系問わず、たくさんの方が活躍されています。 仕事の内容は、積算業務および事務所内で現場補助(事務作業)を担当していただきます。 *積算業務は、電気の設計図・仕様書から材料や数量を算出して建 物を建てるのに必要な工事費の見積の作成です。 見積ソフトを使用しての作業となります。 ※現場補助は、安全書類や現場書類(安全・工務・品質)の作成です。 ※現場経験者 優遇します。 *変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 251000円 ~ 461000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格取得・技能取得に応じて、手当加算します。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:その他 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:124日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 お盆休み 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・勤務年数に関わらず、実力を正当に評価して待遇に反映します。 ・健康経営優良法人2025取得。社員の健康を大切にします。 ・資格取得・技能習得に応じて、手当加算します。 ・MVP表彰・社長表彰制度有り! ・褒賞金制度有り!(年間目標達成時) 〇職場環境について〇 社屋改修済みで、新しくなっています。 きれい・おしゃれ・かっこいい職場を目指しています。 HPに社内の写真を掲載していますので、是非ご覧ください。 〇職場の雰囲気について〇 一言でいうと自由です。細かいことは言いません。 (但し、社会人としてのモラルは持ちましょう。) コミュニケーションの場として社内旅行・食事会など、定期的に実施しています。 *マイカー通勤可 駐車場代 1000円/月 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
| 受動喫煙対策 | 社内完全禁煙、外部に指定喫煙場所有り |
選考について
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 黒住電気工事株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 黒住 淳史 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市西区北別府4丁目2118番地5 |
| ホームページ | http://kurozumi-ew.co.jp/ |
| 法人番号 | 5140001004683 |
| 従業員数 | 11人 / 就業場所:10人 / 女性:2人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | あらゆる建物の電気工事を行う会社となります。工事は外注で行い、工事の施工管理をメインとしている会社です。著名な不動産会社のマンション工事を数多く施工している実績があります。 |
| 会社の特長 | 自由な社風が特徴で、個人の裁量と責任の範囲を大きくすることで、社員一人ひとりが経営の意識を徹底して持てるようにしています。若いうちから自分で考え、自分の責任で行動する力がつきます |
