(正社員)介護職員
明石恵泉福祉会恵泉第3特別養護老人ホーム|兵庫県明石市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:28080-02067161)をもとに掲載しています。
勤務地
〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪2820
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人明石恵泉福祉会恵泉第3特別養護老人ホーム
|
|---|---|
| 職種 | (正社員)介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○ユニット型特別養護老人ホームでの、暮らしのケア全般、ご利用 者に寄り添う仕事です。 施設は、広めの居室で介助スペースを確保、移動距離も少なめ、 動きやすい作りです。 寝たきりの方が入浴可能な特殊浴槽を設置、腰痛予防のため介護リフトも導入し「持ち上げないケア」を実践 ご入居者・職員ともに負担の少ない環境です。 ※ハローワークを通じて是非ご応募ください。 ・まずは、見学にお越し下さい。 *変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (18歳 ~ 59歳) 求人に関する特記事項欄を参照 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 施設での介護経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員実務者研修、社会福祉主事任用資格 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 186832円 ~ 280791円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 4,632 円~5,091 円
食事(一律)手当 2,000 円~2,000 円 処遇改善加算手当 11,900 円~47,400 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ・住宅手当 ・夜勤手当 1回 8,500円 ・処遇改善加算手当 一時金(60,000~250,000円)支給 ※経験年数に金額変動 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:その他 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時00分 (2)9時00分~17時00分 (3)12時00分~20時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 休日については月8日~9日(シフトによる) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *施設見学だけでもお受けします。 *大久保駅より施設まで送迎バスあり *マイカー通勤可(駐車場無料) 【年齢制限】 18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条) 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集 *面接時には、ハローワーク紹介状をお持ちください。 ※夜勤帯の勤務が難しい方は契約社員として相談可能です。 ・有期雇用:年度末更新(原則更新)となります。 ・就業時間:(1)(2)(3)(1ヶ月単位の変形労働制) ・賃金:同条件 ・賞与:年2回2.4ヶ月分(前年度実績) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
選考について
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人明石恵泉福祉会恵泉第3特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 藤本 眞美子 |
| 所在地 | 兵庫県明石市大久保町大窪2820 |
| ホームページ | www.akashi-keisen.com |
| 法人番号 | 1140005005814 |
| 従業員数 | 700人 / 就業場所:50人 / 女性:30人 / パート:10人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設 |
| 会社の特長 | 入所者ひとりひとりの生活ペースを大切にし「その人らしい暮らし」を支えていく施設です。 |
