保育教諭【みつばこども園】
みっくす社会福祉会|兵庫県明石市|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒674-0067 兵庫県明石市大久保町大久保町827番1 みつばこども園
JR大久保駅 から 徒歩12分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人みっくす社会福祉会
|
|---|---|
| 職種 | 保育教諭【みつばこども園】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ○幼保連携型認定こども園において、0歳から就学前までの子ども たちに、わくわく・どきどき・ほっとできる保育環境や職場づく りを行っています。幼稚園部分42名、保育所部分60名の園で す。 *地域の人が楽しめる子育て交流ルームがあるので子育て支援も行 っています。 *いろいろな年齢層の先生たちで楽しく会話しながら教育・保育教 材の研究や、研修を行っています。 *変更範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 基本的な接遇・知識があると望ましい(入社後接遇研修あり) |
| 必要な免許・資格 | 特例措置制度期間中までに取得していただきます |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1250円 ~ 1310円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 残業手当 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 完全週休2日制。園の行事・シフトなどで土曜出勤の場合、振替え休日があります。年末年始(12/29~1/3) |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | *お互いを大切にし認め合える関係性を目指します。子どもたちや 保護者の皆様が、安心して預けていただけるよう、雰囲気作りから 安全衛生を重視したこども園を目指しています。そのためには小さ なことも一つひとつ話し合い、スタッフ全員が共有し、お互いを認 めたり大切にできるようにしています。 *職場環境の改善にも力をいれ、福利厚生の充実、保育製作設備の 充実、フリーアドレス制、ノンコンタクトタイム制の導入など新し いことにも挑戦し、より良い環境づくりに取り組んでおります。子 どもたちや保護者の皆様、そして私たちスタッフが居心地良く感じ られる園になるよう、みんなで考えて積み上げていきたいと思って います。私たちと一緒に、こども園づくりをしませんか。 復職・再就職の方も歓迎。 *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *就業時間・日数により加入保険は異なります。 *面接時には、ハローワークの紹介状をお持ちください。 *マイカー通勤も可能(駐車場の自己負担あり)、ブランクのある 方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 HP:https://mitsuba-kodomoen.jp Instagram:mitsuba_teachers #マザーズ |
| 受動喫煙対策 | 『敷地内禁煙』 |
選考について
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 資格証 |
| 選考に関する特記事項 | みつばこども園での面接の際、車で来園する場合は事前にご連絡ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人みっくす社会福祉会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 神尾 勝利 |
| 所在地 | 兵庫県明石市大久保町大久保町827ー1 |
| ホームページ | http://mitsuba-kodomoen.jp |
| 法人番号 | 5140005021956 |
| 従業員数 | 25人 / 就業場所:25人 / 女性:22人 / パート:5人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 2015年に明石市内初の認定こども園「みつばこども園」を開園(定員100名)保育・教育のみならず、地域の子育て支援事業の中核を担う。地域に根差した子育て拠点施設を目指します。 |
| 会社の特長 | 幼保連携型認定こども園として、質の高い保育・教育を提供するため、地産地消の食育や、地域ぐるみでの行事、職員の働き方改善など、積極的に新しいことに取り組んでおります。 |
