保育士／パート／尼崎みらいのもり保育園
社会福祉法人光会
📍 勤務地：〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１ー１８
🚉 アクセス：立花駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：28070-02858461
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
社会福祉法人光会は、 兵庫県尼崎市にある０歳児から就学前までの子どもを保育の会社です。 現在、保育士／パート／尼崎みらいのもり保育園の求人を掲載しています。
保育士の目が十分に行き届いた安心できる環境のもとで、伸び伸びと体を動かし、心身ともに健やかで柔軟な子どもに成長できるよう、愛情豊かな保育を目指しています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 社会福祉法人光会 |
|---|---|
| 職種 | 保育士／パート／尼崎みらいのもり保育園 |
| 仕事内容 | 尼崎みらいのもり保育園で０～５歳児に対しての保育業務 ・ ７：００～１２：００ ・ ７：００～１９：００ ・１４：００～１９：００ ※内５時間程度 ※お昼から夕方までの保育士パート求人 ※シフト制で働いていただける方 ※仕事とプライベートを両立！ ※正社員登用制度あり ※子供の急な病気や学校行事等シフト考慮いたします！ 《仕事と子育てが両立できる求人》 変更範囲：法人の定める範囲 |
| 給与・手当 |
時給 1250円 ～ 1750円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時00分～12時00分 (2)14時00分～19時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、お盆休みあり ＊子供の学校行事等考慮します |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 保育経験ある方歓迎 ■必要な免許・資格 家庭的保育者資格 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 新体制での新たなスタートを開始した『尼崎みらいのもり保育園』で経 験を活かして働きませんか？ 園児の可能性を最大限に活かせる保育の実現に向け、スタッフで意 見を出し合いながら新たな取り組みも検討しています。 園の雰囲気・園児の様子を一度お越しいただければと思います。 見学のみも大歓迎です。 ホームページでも、園の様子も配信しています。 ｈｔｔｐｓ：／／ａｍａｇａｓａｋｉ．ｍｉｒａｉｎｏｍｏｒｉ－ｋｉｄｓ．ｊｐ／ ＊各種保険は労働条件により法定通り加入 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人光会
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１ー１８
■アクセス 立花駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人光会 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県川西市萩原台西１丁目２９９－３ |
| 代表者名 | 理事長 福本 礼 |
| 事業内容 | ０歳児から就学前までの子どもを保育 |
| 会社の特長 | 保育士の目が十分に行き届いた安心できる環境のもとで、伸び伸びと体を動かし、心身ともに健やかで柔軟な子どもに成長できるよう、愛情豊かな保育を目指しています。 |
| 法人番号 | 1140005018428 |
| 事業所番号 | 2807-103653-3 |
| ホームページ | http://www.chikyu-ko.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 土井 （ドイ） TEL：080-6754-3760 FAX：072-740-5726 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28070-02858461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月19日 |
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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