フォークリフト作業者（姫路市白浜町）
株式会社太子産業
📍 勤務地：〒672-8022 兵庫県姫路市白浜町丙６１２ 白浜作業場
🚉 アクセス：山陽電車白浜の宮駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：28050-15278261
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社太子産業は、 兵庫県姫路市にあるレンタカー及び自動車リース業の会社です。 現在、フォークリフト作業者（姫路市白浜町）の求人を掲載しています。
独自の休暇制度 介護休暇及び育児休暇制度です。
採用人数：4人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社太子産業 |
|---|---|
| 職種 | フォークリフト作業者（姫路市白浜町） |
| 仕事内容 | ◆物流作業場内でのフォークリフトによる通箱の運搬・整理の作業 ・カウンターリフトにてトラックの積み降ろし作業及び 作業場への搬入などの作業。 ・リーチリフトにて作業エリアへの搬入出及びピッキング作業。 ・フォークリフト作業だけでなく通箱の仕分清掃作業も行います。 ・入社後は仕分清掃作業に従事していただきます。 ＊老若男女活躍している仕事場です！ ◆求人内容について請負契約書について確認済み 【変更範囲：会社が定める業務】 |
| 給与・手当 |
その他 216200円 ～ 216200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 規律手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 ２，０００円 皆勤手当 ５，０００円 ６０歳を超えての入社の場合、基本給は日給制となります。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～16時15分 ■休憩時間 65分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー 年末年始 ゴールデンウィーク 夏季（お盆）の休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （65歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６６歳） ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 フォークリフト作業経験者 （カウンターリフトおよびリーチリフト） 直近まで実務経験があり１日の乗務時間平均５時間以上を経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤方法は公共交通機関、自転車、バイクを推奨 駐車場満杯のためマイカー通勤を制限しています。 （会社が承認した場合、この限りではない。） マイカー通勤ご希望の場合、ご自身で駐車場の確保をしていただきます。 会社は駐車場費用の負担はいたしません。 ＊職場見学可能です。 事前にご連絡のうえ、お申し込みください。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参ください。 ＃白浜 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に指定喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社太子産業
〒672-8022 兵庫県姫路市白浜町丙６１２ 白浜作業場
■アクセス 山陽電車白浜の宮駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社太子産業 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市上手野２５８－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 三浦 浩二 |
| 事業内容 | レンタカー及び自動車リース業 構内物流業務請負業 |
| 会社の特長 | 独自の休暇制度 介護休暇及び育児休暇制度 |
| 法人番号 | 6140001059784 |
| 事業所番号 | 2805-100664-4 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：079-293-6522 FAX：079-293-2112 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28050-15278261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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