整備士（自動車）／週休二日制の求人｜ＨｏｎｄａＣａｒｓ姫路東（山本ホンダ販売株式会社）
同事業所による兵庫県姫路市での求人情報です。
| 事業所名 | ＨｏｎｄａＣａｒｓ姫路東（山本ホンダ販売株式会社） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒671-0255 兵庫県姫路市花田町小川９５－１ |
| 求人番号 | 28050-13550761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 姫路公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ＨｏｎｄａＣａｒｓ姫路東（山本ホンダ販売株式会社） |
|---|---|
| 職種 | 整備士（自動車）／週休二日制 |
| 仕事内容 | 働きやすさ（週休二日制），資格取得スキルアップ全面サポート ホンダ正規ディーラーで整備士の経験を活かし、さらなるステップアップを目指しませんか？ 具体的な仕事内容・車検・定期点検・一般整備 １働きやすさを重視した環境！ ・残業が少なめで、完全週休２日制を導入。有給取得も奨励しているため、家族やプライベートの時間を大切にできます。オンオフのメリハリをつけて働きたい整備士の方に最適です。 ２資格取得・スキルアップの全面サポート！高度な整備技術を身に着けたい方のために、資格取得費用は当社が支援！向上心を持って学びたい方を応援する制度が整っています。 ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 221000円 ～ 351000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 工具手当 1,000 円～1,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 皆勤手当：１０，０００円 資格手当： ５，０００円 住宅手当・制服支給・その他奨励金 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 火水その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社後３カ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 経験２年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 完全週休二日制，有給も使用可。 経験者はもちろん自動車に興味をお持ちの未経験者も歓迎。 入社時無資格からホンダ最高資格ＨＭＳＧを取得者も 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃花田・別所 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ＨｏｎｄａＣａｒｓ姫路東（山本ホンダ販売株式会社）
〒671-0255 兵庫県姫路市花田町小川９５－１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ＨｏｎｄａＣａｒｓ姫路東（山本ホンダ販売株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市花田町小川９５－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 山本 利明 |
| 事業内容 | ホンダ新車・中古車販売業及び車検、一般整備板金、塗装など |
| 会社の特長 | 昭和４６年山本自動車として整備工場開業。昭和６３年１月にホンダプリモ店として契約。平成２年２号線に営業店開業。 |
| 法人番号 | 1140001062149 |
| 事業所番号 | 2805-102002-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事担当 爲廣 （タメヒロ） TEL：079-251-2571 FAX：079-251-2573 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28050-13550761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月18日 |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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