主任介護支援専門員：管理者（もものき）
有限会社もものは
📍〒670-0981 兵庫県姫路市西庄甲３８４－１ 「居宅介護支援事業所 もものき」
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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姫路公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社もものは |
|---|---|
| 職種 | 主任介護支援専門員：管理者（もものき） |
| 仕事内容 | ＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 295000円 ～ 380000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 25,000 円～30,000 円 職務手当 20,000 円～30,000 円 職能手当 20,000 円～30,000 円 管理者手当 30,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を下回る年齢 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 主任介護支援専門員 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、応募書類は面 接時にご持参ください。 ＊２０２３年全国で上位５００社のみ認定される健康経営優良法人 （ブライト５００）取得し従業員の健康管理に努めています。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等 により労働条件の明示を受けてください。』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒670-0981 兵庫県姫路市西庄甲３８４－１ 「居宅介護支援事業所 もものき」
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
有限会社もものはの会社情報
| 会社名 | 有限会社もものは |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市西庄甲３８４番地１ |
| 事業内容 | 訪問看護事業、多機能事業、福祉用具の販売、相談支援事業所 |
| 会社の特長 | 各職種が連携をとりチームワークを大切にしています。看護師が経営し１８年の実績があります。２０２３年全国で上位５００社のみ認定される健康経営優良法人を取得。 |
| 法人番号 | 7140002038828 |
| ホームページ | http://www.momonoha.jp |
