【介護職員】自立支援・機能訓練特化型のデイサービス：飾磨
株式会社ダイワの求人 - 兵庫県姫路市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28050-11710461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
姫路公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ダイワ |
|---|---|
| 職種 | 【介護職員】自立支援・機能訓練特化型のデイサービス：飾磨 |
| 仕事内容 | ◆各種トレーニングの計画や実施（運動、体操、体力測定など） ◆移動、移乗介助、誘導、お客様とのコミュニケーション ◆送迎業務◆ＰＣによる帳票作成など ※ハローワークを通して応募してください。 ※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区構４－４８ 塚本ビル１０２号
■アクセス 山陽電鉄 亀山駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 210000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 土日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 ※会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢（６０歳）を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ≪認知症介護基礎研修≫でも可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【レッツ倶楽部姫路南★求人概要】 「立つ」「歩く」等のＡＤＬ訓練を 中心に行うリハビリ特化型半日デイ パワーリハビリや多彩なプログラムで お客様の生活動作向上を支えます 「まだできる！」の自信を戻し、 心も身体も元気になる自立支援です ★夜勤なし・日勤のみの好環境！ 未経験から介護に挑戦できます！ 産休・育休制度や資格取得補助など充実のサポート体制を完備！ （※マイカー通勤は通勤手当無し） 「人の役に立ちたい」「リハビリに興味がある」 という方、大歓迎！ 地域を支えるやりがいある職場で、 一緒に働く仲間をお待ちしています ＃姫路駅南部 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイワ |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市大津区平松２２３ |
| ホームページ | http://www.kk-daiwa.co.jp |
| 事業内容 | ＬＰガス販売、住宅設備機器の販売、給排水衛生工事及び都市ガス工事等の設計・施工、総合建築業、不動産の売買及び賃貸物件の管理、太陽光発電設備の販売。リハビリ型デイサービス事業 |
| 会社の特長 | 創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組んでいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等により活気ある職場環境となっている。 |
