セールスエンジニア【急募・即戦力】|姫路市のハローワーク求人
サントクコンピュータサービス株式会社 - 兵庫県姫路市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒672-8035 兵庫県姫路市飾磨区中島1547番地1
| アクセス |
山陽電鉄 飾磨駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
サントクコンピュータサービス株式会社
|
|---|---|
| 職種 | セールスエンジニア【急募・即戦力】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆所属部署は営業部になりますが、一般的な営業職とは異なり、パソコン・サーバ・ネットワーク分野における技術的な知見を活かし、既存ユーザーへの提案や問い合わせ対応、ならびに各種機器の設定・導入作業を行う技術支援寄りの業務が中心。 ◇パソコン、サーバ、ネットワーク、回線等に関する実務経験を有し、機器の設定・構築・導入を自立して遂行できる方歓迎 ◇顧客の要望に基づき、技術的観点から提案および課題解決を行った実務経験を有する方歓迎 *事前にハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書 を郵送してください。 書類選考後、7日以内にご連絡します。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 64歳) 法令による年齢制限(労働基準法第60条)、定年を上限とする |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
情報処理関連資格があれば尚可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 239000円 ~ 345000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)8時30分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:122日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 夏季休暇(連続休暇) 年末年始休日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・在宅勤務制度あり ・永年勤続休暇あり ・有給休暇 年20日付与(入社翌年度以降) 【賃金について】賃金は年齢と経験により決定します。 *昇給、賞与については面接時に説明します。 *コアタイムはありません。 2017年11月 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞 2026年3月「健康経営優良法人2026(中小規模法人 部門)」認定 *有給取得率 2023年度実績:82% 2024年度実績:82% 2025年度実績:75% *求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。 #姫路駅南部 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
その他:適正検査(WEB)
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 平岡 和彦 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区中島1547番地1 |
| ホームページ | https://www.santoku-cs.co.jp |
| 法人番号 |
4140001059118 |
| 従業員数 |
87人 / 就業場所:82人 / 女性:24人 / パート:0人 |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
日本製鉄グループで山陽特殊製鋼(株)100%子会社です。 主として、親会社・関係会社の情報システム構築・運用・コンサルティングを請け負っています。 |
| 会社の特長 |
当社は、親会社からの受注により安定した業績をあげ、親会社と連動した賃金を保証しています。また、WLB活動の表彰企業として、厚生面では充実しており働きがいのある職場を目指しています |
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