旭パワーマネジメントの求人
施工管理ディレクター(現場常駐なし・自社物件工事管理)(姫路市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(姫路公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒671-2224 兵庫県姫路市青山西5丁目1番21号

募集内容

事業所名 株式会社旭パワーマネジメント
職種 施工管理ディレクター(現場常駐なし・自社物件工事管理)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・自社取得物件の開発・造成工事の進行管理 ・協力業者との打ち合わせ・工程調整 ・工事スケジュール・品質・コスト管理 ・現場確認(常駐ではなく巡回) ・自社営業担当者との連携(販売スケジュール調整等) ・その他、上記に付帯する業務全般  変更範囲:変更無し
年齢

(64歳以下)

定年年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

必須
「仕事内容」に記載の実務経験

必要な免許・資格

上記記載以外の施工管理技士、建築士等があれば尚可。

試用期間 6か月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 344300円 ~ 344300円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 現状、実際の残業時間は20時間程度です。
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:120日

土日その他

週休二日制:毎 週

基本、土・日は休みですが、工事の進捗状況により出勤になる場合がございます。その際は振替取得。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【こんな方にピッタリの求人です!】 ◆建設会社や建築会社の現場管理をしてこられた方 ◆現場常駐ではない仕事で資格も活かしたい方 ◆自発的に動ける。 ◆わからない事も知ろうとする意欲を持っている ◆時には意見発信の出来る ◆新しいことを提案できる ◆フットワークが軽い ◆ベンチャー志向で挑戦するのが好き    *ハローワークを通じて応募してください。  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により  労働条件の明示を受けて下さい。  【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】  #今宿・飾西

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 姫路公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役 幸長 信宏

所在地 兵庫県姫路市青山西5丁目1番21号
ホームページ http://apmcl.co.jp
法人番号

7140001098245

従業員数

13人 / 就業場所:13人 / 女性:7人 / パート:0人

設立年

平成27年

資本金

6,800万円

労働組合

なし

事業内容

不動産事業(売買・賃貸・管理) 不動産相続の相談窓口 

会社の特長

当社は「街と人々に新たな価値と未来を創造する」という理念のもと、独自の視点で不動産に価値を見出し、地域や社会に新たな活力を生み出しています。

※【求人番号:28050-09090261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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