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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 1.制御盤の企画、設計及び産業用機器PLCを使用 したプログラム・タッチパネル画面の企画・設計 イ)工場で稼働する製造装置や搬送装置の 電気回路設計、制御盤製作、装置を動かすための プログラム作成を行います。 ロ)現地に出向き現場での配線作業、試運転、 立上げ作業もあります。 2.設計補佐 イ)CADを使用した図面の作成です。 CADはワコム社ECADを使用しています。 3.制御盤製作 イ)制御盤の配線作業です。 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (64歳以下) 定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外手当 出産手当(一時金) 子育て支援手当(0歳から中学卒業まで) |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:110日 日祝日その他 週休二日制:その他 月に1,2回の土曜日は通常勤務/基本的に第2・4土曜日は休み 創立記念日・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり (上限 75歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 1)電気の知識をお持ちの方優遇します。 2)入社後は先輩とペアで仕事をしながら覚えていただきます。 (持っている技術、知識を出し惜しみなく指導します) 3)電気に興味がある方や技術を身に着けたい方は是非 ご応募ください。 4)業績好調につき繁忙期には多少体力・気力も必要ですが 急なお子様の体調不良や学校行事の際など柔軟に 対応しております。 5)職場は、ほぼ全員が未経験からのスタートです。 全員が電気工事士を取得し、女性男性電気工事士も設計で 活躍している職場です。 *育児休暇あり *作業着は支給します。 *必要な工具は入社時支給します。 #網干・広畑 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒671-1145 兵庫県姫路市大津区平松56-4 |
|---|---|
| アクセス | 山陽電車 平松駅 から 徒歩10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 広陽電業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 廣岡 邦彦 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市大津区平松56-4 |
| ホームページ | http://www.kd-koyo.co.jp |
| 法人番号 | 7140001058785 |
| 従業員数 | 27人 / 就業場所:27人 / 女性:5人 / パート:1人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 制御盤・計装盤・高圧受配電盤等の設計及び製作。FA関係のプログラム設計・試運転調整作業。コンピューターソフトウェア開発。電気・計装工事の設計及び施工。 |
| 会社の特長 | 設立58年続いている安定した企業です。従業員は男女関係なくほぼ全員が未経験から入社し、全員が電気工事士の資格を取得。当社はあなたの一生の財産となる電気技術習得に向けて指導します。 |
