配管工
大野設備｜兵庫県姫路市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28050-06392861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 配管工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 管工事業全般 衛生 空調設備 上下水道工事 公共工事 等 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 212000円 ~ 339200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日給×２１．６日で計算表示 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 当月 31 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始、ＧＷ、お盆、有給休暇（６カ月経過後～） その他、会社の休日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 当社は採用の際に人柄を最重要視しています。技術も人も大切にしたい、そんな思いで働きやすく続きやすい環境作りをモットーに、現場の声を重視しながら日々業務に取り組んでいます。日曜祝日以外の休日は従業員一人ひとりの希望を聞き、月に２～３日希望する休日をとってもらえるようにし、また、有給休暇も取得してもらえるよう取り組んでいます。資格取得や講習会への参加など、スキルアップの支援も行っています。わからないことはどんどん聞いて、自信へとつなげていってもらえたらと思っています。 ◇求人票は雇用契約書ではありません。 採用時に必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。 ＃香寺 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒679-2161 兵庫県姫路市香寺町溝口８３７番地１ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ播但線 溝口駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社大野設備 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 西川 勝吾 |
| 所在地 | 兵庫県姫路市香寺町溝口８３７番地１ |
| ホームページ | https://www.kensetumap.com/company/392721/profile.php |
| 法人番号 | 9140002052983 |
| 従業員数 | 8人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 配管工事（上下水道、機械設備、一般住宅）に携わるお仕事です。最初は現場作業から慣れれば施工管理まで幅広く行って頂きます。経験未経験者を問わず、スタッフ一同あなたをサポート致します。 |
| 会社の特長 | 当社はアットホームな雰囲気の職場です。働きやすく続きやすい環境作りをモットーに現場の声を重視して業務に取り組んでいます。また資格取得や講習会などスキルアップも支援しております。 |