会計年度任用職員（医事課 事務職）
市立芦屋病院の求人 - 兵庫県芦屋市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 市立芦屋病院 |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員（医事課 事務職） |
| 仕事内容 | データ入力、抽出・集計、ファイリング、資料作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを用いた日々のデータ管理）、電話、メール、患者対応等 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町３９－１
■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 1430円 ～ 1800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給（月給×１２ヶ月）÷（３５時間×５２週－３５ 時間÷５×１９日）で算出 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分～17時15分 ■休憩時間 45分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １ヶ月 ※求人に関する特記事項参照 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 医療機関での勤務経験があるとなお良し ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊選考により次年度以降も再度の任用が可能です。 ＊試用期間について 原則１カ月（同条件） １カ月の勤務日数が１５日に満たない場合は延長の場合あり ＊年次有給休暇は就業規程により付与。 ＊まずは電話連絡の上、履歴書、紹介状、職務経歴書を送付して ください。 ＊自動車通勤は不可、バイク・自転車通勤は可能です。 ＊雇止め規定あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 市立芦屋病院 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町３９－１ |
| ホームページ | http://www.ashiya-hosp.com |
| 事業内容 | 病院事業 |
| 会社の特長 | 地域の中核的役割を担う基幹総合病院 |
