児童発達支援管理責任者
ＯｆｆｉｃｅＭｉｔｓｕ株式会社の求人 - 兵庫県西宮市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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西宮公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | ＯｆｆｉｃｅＭｉｔｓｕ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 障がいをもつ子供の心身のケアをしながら生活全般をフォローし 個別支援計画に基づいて療育を実施します。 また、保護者からの相談（家族支援）や関係機関と連携 （移行支援）などの役割を担います。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市若松町２－２２ 「夙川Ｌｕｃｙ教室」
■アクセス 阪急 夙川駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 293206円 ～ 293206円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 ランチ補助手当 3,500 円～3,500 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年 再雇用 年次更新 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 相談支援従事者初任者研修受講・児童発達支援管理責任者基礎研修を令和８年３月末までに受講、もしくは実践研修受講済みの方 ■必要な免許・資格 相談支援従事者初任者研修・児童発達支援管理責任者実践研修 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊採用後、各種保険に加入します。 【応募連絡先職員端末参照】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ＯｆｆｉｃｅＭｉｔｓｕ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県西宮市木津山町６－２５ |
| ホームページ | https://lucy-jp.com/ |
| 事業内容 | 発達支援通所事業（未就学児）、保育所等訪問支援、放課後デイサービス |
| 会社の特長 | 大学の小児心理学専攻准教授によるＡＢＡ、認知行動療法に基づき専門性の高いセラピストによる多職種連携の療育を実践 |
