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事務部門管理職候補

芦屋市障がい児・者福祉会｜兵庫県芦屋市｜正社員

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28040-03422761）をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町３番２号　立みどり地域生活支援センター内　

阪神電車　打出駅　から　徒歩18分

募集内容

事業所名 特定非営利活動法人芦屋市障がい児・者福祉会
職種 事務部門管理職候補
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 施設管理を含む総務全般等幅広い業務を担っていただきます。　　※６０歳以上の方も応募可能です。【職員端末参照】　　　　【変更範囲：変更なし】
年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため
学歴 必須
必要な経験等 必須
総務・人事労務・経理財務などの部門での経験
試用期間 ６ヶ月
マイカー通勤 可
駐車場　あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 252100円 ~ 306700円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 〇職務手当・管理職手当：経験等による　〇扶養手当（配）：１３０００円　〇扶養手当（子・父母１人につき）６０００円　〇住宅手当（上限）：２７０００円
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外）　翌月　25　日
就業時間 変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時00分
時間外労働時間 あり
３６協定における特別条項 なし
休憩時間 45分
休日・休暇 年間休日数：125日
土日祝日その他
週休二日制：毎　週
年末年始休暇：１２／２９～１／３　夏季休暇：交代で３日
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
退職金・退職金共済 退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続期間不問）
定年・再雇用制度等 定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）
勤務延長：なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 【試用期間について】　６ヶ月間は、日給１１２００円及び該当する固定手当　処遇改善手当１００００円／月、賞与若干あり　試用期間後、中小企業退職金共済加入（掛金全法人負担）　　【普通自動車運転免許ＡＴ限定可（補足）】　実際に送迎で運転していただくことがあります．　　【マイカー通勤について】　通勤手当は距離加算、駐車場代３０００円／月　　＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。　　※当法人は職員の健康管理に注力しています。　『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』（日本経営会議）２０２５認定取得　『わが社の健康宣言』（全国健保協会兵庫支部）登録　『健康づくりチャレンジ企業』（兵庫県）登録　
受動喫煙対策 敷地内禁煙

選考について

受理安定所 西宮公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接（予定1回）　書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
選考に関する特記事項 履歴書・職務経歴書を送付下さい。追ってご連絡いたします。

会社の情報

会社名 特定非営利活動法人芦屋市障がい児・者福祉会
代表者名 理事長 花岡　啓一
所在地 兵庫県芦屋市新浜町３番２号　芦屋市立みどり地域生活支援センター内　
ホームページ https://www.midori.center/
法人番号 4140005004648
従業員数 33人 ／ 就業場所：32人 ／ 女性：21人 ／ パート：19人
設立年 平成19年
労働組合 なし
事業内容 障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・併設短期入所事業所『芦屋市立みどり地域生活支援センター』の受託運営
会社の特長 重度の身体及び知的障がい者が安全で安心して日中活動を行える場として福祉サービスを提供し、近隣住民との交流や社会参加を通して障がい者の生活の質の向上に資する支援を行っています。