テックス理研株式会社の求人
資材部門（スタッフ）（西宮市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（西宮公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒663-8114 兵庫県西宮市上甲子園３丁目３番３号
| アクセス |
ＪＲ神戸線甲子園口駅 から 徒歩15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
テックス理研株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 資材部門（スタッフ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・１９７０年創業、業界老舗の電子装置（探傷器）製造業です。 ・機械部品・電子部品・パソコン部品などの調達・見積・検品補佐 をして頂きます。 ・技術、機械加工部門からの購入依頼リストに基づき既存の取引先 から相見積を取り、納期や価格を検討した上で調達します。 ・外注先への受け渡し等で社用車（ワンボックスカー）の運転が 必要です。 ・資材担当は営業、技術、機械加工など他部署の担当者と連携しな がら進める必要があり、入社後幅広い知識と技術を学び、経験を 積んでいただけます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（61歳以下） 定年が６２歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
社用車（ワンボックスカー）の運転必要 |
| 試用期間 | １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230288円 ~ 334174円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ※基本給は、責任給と能力給を加味した金額です。 ※通勤手当直線距離２ｋｍ以上 全額支給 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 土日その他 週休二日制：毎 週 弊社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【学歴・性別・年齢不問】 中途採用ハンディ一切なし・ブランク関係なし。人物重視 実力主義の会社です。 ＊福利厚生充実：作業服貸与、飲料補助有。 求人専用サイトがありますので、是非ご覧ください。 履歴書（写貼）・職務経歴書・紹介状をご郵送ください。 書類到着後７日以内に選考し、ご連絡致します。 なお、履歴書・応募書類等の返却は致しません。 希望の仕事内容をお書きください。 職務経歴書は過去から現在の順でご記入ください。 ＊Ｅメールでの応募も可 （ｉｎｆｏ＠ｔｅｘｒｉｋｅｎ．ｃｏ．ｊｐ） 選考方法 書類選考→１次面接→役員面接 ※経産省の健康経営優良法人２０１９年～７年連続認定。 ※公益財団法人兵庫県勤労福祉協会のひょうご仕事と生活の調和 推進企業に認定。 ※平成２８年度ＮＥＤＯ公募事業に産総研との共同研究が採択 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 西宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考後、面接
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 熊倉 裕二 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県西宮市上甲子園３丁目３番３号 |
| ホームページ | http://www.texriken.co.jp/ |
| 法人番号 |
2140001069515 |
| 従業員数 |
12人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：4人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
昭和45年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１９７０年創業の非破壊検査装置開発製造業の老舗。２代目社長になり業績が２．５倍に飛躍。事業拡大に向けての人材強化のため、人材を募集します。製品は全て自社ブランドで製造販売。 |
| 会社の特長 |
２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指しています。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にする技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。 |
※【求人番号：28040-02033861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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