電気／電子品質保証・その他品質保証｜新生電子株式会社の求人

採用人数：2人受理日：2026年8月1日有効期限：2026年10月31日

募集要項
事業所名	新生電子株式会社
勤務地	〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町２丁目６－２５
アクセス	ＪＲ・阪神　尼崎駅　から　徒歩20分
マイカー通勤	不可
転勤	あり　転勤範囲

職種	電気／電子品質保証、その他品質保証
仕事内容	海外、国内工場の品質向上、体制の強化のための支援実務をお任せします。以下の業務を上長の指示の元、データの分析、資料の作成、改善の実施、実施状況の確認を行い、将来は管理職を目指して頂きます。　　　　　　　　【業務内容の変更の範囲】当社業務全般　　・全社共通規則の作成、不具合内容の横通し資料作成　・車載関連市場クレームの対応（原因調査分析、対策の立案、対策書の作成）　・重要顧客の立上げ支援（新製品の立上げ支援）工程完成度のデータまとめ、保証工程の資料まとめ　・材料購入先、加工外注先の監査の実施、監査結果とりまとめ、指摘事項の改善フォロー【求人に関する特記事項に続く】
給与・手当	月給 206000円～ 275000円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代なし ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月10日支払日：固定（月末以外）　翌月　10　日
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)8時50分～17時35分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：115日土日その他週休二日制：毎　週基本、土日祝日が休みとなりますが、年間数日程度、勤務カレンダーにより祝日に出勤日があります。
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年年齢が６０歳のため ■学歴必須 ■必要な経験等必須国内外問わず客先現地スタッフとコミュニケーション能力が高い事　論理的に物事を整理し考える事ができる事　あきらめず、根気よく、論理的に問題に取り組み出来る事
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生　財形 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	【仕事内容の続き】　・工程内不良内容の分析、根本原因の削減支援、グループ工場への横通し、実施状況の確認　・グループ拠点の体制監査、工程監査の実施、結果のとりまとめ、課題の改善フォロー　・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ＥＳＤ）現状調査と改善フォロー　　　【希望するスキル（必須ではない）】　・統計的な基礎知識が有る事（ばらつき、交差、確率等）　・設備、計測器の基礎知識、構造が理解できる　・文書の作成能力が有る事　・日常会話程度の英語、中国、インドネシア語がはなせる方が望ましい。話せなくても可　　　※入社後すぐに５日の有給休暇が付与されます。
受動喫煙対策	対策あり

会社情報

会社名：新生電子株式会社

所在地：兵庫県尼崎市西長洲町２丁目６－２５

代表者名：代表取締役山下　憲幸

事業内容：車載・アミューズメント・医療機器を中心とした電気・電子機器の（１）設計・開発、基板実装、組立加工（２）精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形

会社の特長：新生電子グループは一貫した生産体制のもと、国内外の総合力を活かし、企画・設計から完成品組立までお客様のニーズに合わせたモノづくりを行っています。

法人番号：3140001079793

事業所番号：2803-102106-8

ホームページ： http://www.shinsei-denshi.co.jp

担当：総務部　冨岡　寛（トミオカ　ヒロシ）

TEL：06-6401-6115

FAX：06-6401-6120

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

新生電子株式会社の電気／電子品質保証・その他品質保証の求人は、ハローワークインターネットサービスの公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。

応募方法や最新の募集状況は、求人番号：28030-08342261を添えて、 尼崎公共職業安定所 へご確認ください。

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