介護支援専門員の求人｜介護老人保健施設ひだまりの里（尼崎医療生活協同組合）
同事業所による兵庫県尼崎市での求人情報です。
| 事業所名 | 介護老人保健施設ひだまりの里（尼崎医療生活協同組合） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１２－１ |
| アクセス | ＪＲ 立花駅 から 徒歩17分 |
| 求人番号 | 28030-08248561 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 尼崎公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 介護老人保健施設ひだまりの里（尼崎医療生活協同組合） |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等が主な業務となります。 ・病院・老健・訪問看護や同法人のクリニックが事業所内にあり、各職種が連携を取り、利用者様の生活をしています。 ・初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら、安心して仕事ができます。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 給与・手当 |
月給 216600円 ～ 257500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 住宅手当 8,600 円～17,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当： １人目 １０３００円 ２人目以降 ８２４０円 ※基本給は、経験年数により異なります。 （給与規定あり） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日その他 週休二日制：その他 ４週８休シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０才の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児と両立支援』 ＊突発的な家庭の事情など急な勤務調整や休暇について、状況に応じて相談可能です ＊育児休業の取得実績がある ＊男性の育児休業取得実績がある ♪保育所のご利用については条件がありますのでご確認ください♪ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：介護老人保健施設ひだまりの里（尼崎医療生活協同組合）
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１２－１
■アクセス ＪＲ 立花駅 から 徒歩17分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 介護老人保健施設ひだまりの里（尼崎医療生活協同組合） |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘１１丁目１２－１ |
| 代表者名 | 施設長 冨永 弘久 |
| 事業内容 | 老健施設、通所介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、地域包括センター（尼崎市委託）、訪問看護、病院、医科診療所、歯科診療所、院内保育所 |
| 会社の特長 | ５万人以上の組合員さんとともに地域に密着した介護・福祉・医療事業を展開し、連携を進めている。 |
| 法人番号 | 6140005011535 |
| 事業所番号 | 2803-920410-5 |
| ホームページ | www.amagasaki.coop |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ひだまりの里 事務長 太田 （オオタ） TEL：06-4962-5920 FAX：06-4962-5921 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28030-08248561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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