株式会社サージ・コアの建設工事現場における安全リーダー補佐業務求人
| 事業所名 | 株式会社サージ・コア |
|---|---|
| 勤務地 | 〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町３－１－１ |
| アクセス | ＪＲ立花駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 建設工事現場における安全リーダー補佐業務 |
| 仕事内容 | 建築分野・土木分野において安全衛生業務を行う仕事。 。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 230000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・仕事に必要な資格についてはバックアップ体制あり ※１級建築施工管理技士・１級土木施工管理技士資格 保有者は別途優遇します（資格手当あり） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始 基本土日祝休み、変形労働のため会社カレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（44歳以下） キャリア形成、技術の習得に時間を要するため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 正社員以外の雇用形態については別途相談に応じます 尼崎市男女共同参画推進事業者 「キャリア形成」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社サージ・コアについて
当事業所は、■土木工事：道路工事、外構工事、公園設備、造成、護岸、地域改良等種々の工事■建築工事：官公庁の建築工事（学校の新築工事、公共の建物の耐震工事）、民間建築工事（工場のリニューアル等）を事業内容としています。 社名はフランス語のサージ（賢者）とコア（集団）から。様々な知恵や能力を持った人が集まり大きな輪を作るという願いをこめ少数精鋭主義を貫き個人の能力と個性を重視し会社づくりをしています
| 事業所名 | 株式会社サージ・コア |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市西立花町３－１－１ |
| 電話番号 | 06-6417-7458 |
| 公式サイト | http://www.sagecorps.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：28030-08103961