建築改修業務の施工管理（正社員）
株式会社柄谷工務店 - 兵庫県尼崎市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 職種 | 建築改修業務の施工管理（正社員） |
| 仕事内容 | 柄谷工務店は創業以来、兵庫県内の官庁や民間企業の お客様から信頼と実績を積み重ねてまいりました。 社会情勢に関係なく安定した当社で 腰を据えて一緒に働きませんか？ 仕事内容は 自社施工物件（工場、福祉施設、ビル、マンション、公共建物など）の増改築・営繕工事の施工管理です。 自分で切り盛りできて、やりがいある仕事にチャレンジしませんか？ ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市玄番南之町４番地
■アクセス 阪神 出屋敷駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 350000円 ～ 560000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：その他 ＊長期休暇は会社カレンダーによる ＊休日・長期休暇期間に工事する場合、振休を取得することを徹底 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 改修工事の施工管理業務の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊増改築・営繕工事を中心にしていただきます。 ＊新築経験ある方はさらに業務の幅広くご対応いただけます。 ＊大型物件はありませんが、小規模な案件を一人で複数扱うこともあります。自分の裁量で現場を切り盛りすることが好きな方はやりがいを感じていただけます。 ＊経験が浅い方もしっかり育成します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室を設けている。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地 |
| ホームページ | http://www.karatani.co.jp |
| 事業内容 | 総合建設業（建築・土木・設計） |
| 会社の特長 | 昭和２１年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を蓄積し更に飛躍し続ける企業です。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28030-06400461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
尼崎公共職業安定所
へご確認ください。
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