この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28030-05552661）をもとに掲載しています。
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尼崎公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 新生電子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気／電子品質保証、その他品質保証（部門責任者候補） |
| 仕事内容 | 電気機器メーカーである当社にて、品質に関する責任者を募集します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ・品質に関する活動の企画、運営 ・新生電子グループの品質体制強化のため、グループ全体のルール共通化 ・品質保証部人員の育成、各拠点の製造責任者、品質責任者の育成を行う。 ・各工場との調整（投資・体制等） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市西長洲町２丁目６－２５
■アクセス ＪＲ・阪神 尼崎駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 504000円 ～ 584000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 役付手当手当 60,000 円～80,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時50分～17時35分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日その他 週休二日制：毎 週 基本、土日祝日が休みとなりますが、年間数日程度、勤務カレンダーにより祝日に出勤日があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 国内外問わず客先現地スタッフとコミュニケーション能力が高い事 論理的に物事を整理し考える事ができる事 【求人に関する特記事項に続く】 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【必要な経験等の続き】 ・日常会話程度の英語、中国、インドネシア語がはなせる方が望ましい。話せなくても可 ・車載関連事業の経験、その他製造の基礎知識が有る事（実装、組立、プレス、成形） ・統計的な基礎知識が有る事（ばらつき、交差、確率等） ・設備、計測器の基礎知識、構造が理解できる ・文書の作成能力が有る事 ※入社後すぐに５日の有給休暇が付与されます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 新生電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市西長洲町２丁目６－２５ |
| ホームページ | http://www.shinsei-denshi.co.jp |
| 事業内容 | 車載・アミューズメント・医療機器を中心とした電気・電子機器の（１）設計・開発、基板実装、組立加工（２）精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形 |
| 会社の特長 | 新生電子グループは一貫した生産体制のもと、国内外の総合力を活かし、企画・設計から完成品組立までお客様のニーズに合わせたモノづくりを行っています。 |