【パート】ロータス・オデオン／柔道整復師・鍼灸師
あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン - 兵庫県尼崎市 - パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28030-05088661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。 ９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数相談可！ ・リハビリの計画書作成 ・集団運動や個別訓練 ・お客様のＡＤＬ評価 ・介護現場での運動メニュー作り ・介護業務やレク業務等のデイサービス運営業務 経験を考慮し、出来ることから丁寧に丁寧にします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 柔道整復師の実務経験の有無で時給に変動有。 |
| 試用期間 | 実労働日数１０日間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1350円 ~ 1550円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※未経験の方：時給１，３５０円 ※２年以上の経験者：時給１，５５０円 日祝勤務時は時給＋１００円 ※試用期間中は日祝手当の支給なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 翌月 31 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフト制。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | １．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効 ＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒660-0877 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１ |
|---|---|
| アクセス | 阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証のコピー※ |
| 選考に関する特記事項 | 上記、選考フローは変更となる可能性があります。 ※郵送される場合は上記送付場所へお願いいたします。 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 松本 真希子 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１ |
| ホームページ | http://www.e-akane.com |
| 法人番号 | 7140005014462 |
| 従業員数 | 1,050人 ／ 就業場所：26人 ／ 女性：21人 ／ パート：20人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。 |