あかねアマルネス・ガーデンの求人
【パート】アマルネスガーデン／託児所保育士（無資格可）（尼崎市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（尼崎公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町２丁目３５－１ 「アマルネス・ガーデン」
| アクセス |
阪神尼崎駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人あかねアマルネス・ガーデン
|
|---|---|
| 職種 | 【パート】アマルネスガーデン／託児所保育士（無資格可） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 無資格・未経験、又は保育士資格をお持ちで経験の浅い方、ブラ ンクのある方も歓迎！！８時～１８時の間で３ｈ～勤務可。勤務時間・日数はご相談下さい。 生後６ヶ月から未就学児までの保育全般をお願いいたします。 ※１日当たりの定員は最大１５名程度です。 平均勤続年数は７、８年程。産休育休の復帰率も９０パーセントと、長く勤められる環境が整っています。 子どもの学校行事や体調不良で急に休みが必要な場合でも、みんなでカバーしあっています。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 実労働日数１０日間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1120円 ~ 1280円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日祝勤務時は時給＋１００円 資格手当（保育士６０円） ※試用期間中は手当の支給なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 翌月 31 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフトによる 土日勤務出来る方大歓迎 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／ 月（上限）（尼崎・猪名川エリア） ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２５年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり（１食４００円） ＊あかね農園野菜の社販あり ＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料） ４．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） 年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
上記、選考フローは変更となる可能性があります。 ※郵送される場合は上記送付場所へお願いいたします。
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会社の情報
| 代表者名 |
理事長 松本 真希子 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市西長洲町２丁目３５番１号 |
| ホームページ | http://www.e-akane.com |
| 法人番号 |
7140005014462 |
| 従業員数 |
1,050人 ／ 就業場所：158人 ／ 女性：120人 ／ パート：91人 |
| 設立年 |
平成7年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |
※【求人番号：28030-04440561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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