この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28030-03360961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・患者様の入院、転院及び医療福祉に関する相談業務。 ・電話等の事務業務。 ・ベッドコントロール調整業務。 ・渉外、広報業務。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 入退院の調整 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 206000円 ~ 276000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 20,000 円～20,000 円
調整手当 26,000 円～26,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 ８，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時10分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ※一般、地域包括、療養、緩和と４種類の役割が違う病棟があるため、仕事をしながら幅広く勉強ができ、自分の適性や将来を考えることができます。 ＊入職３ヶ月経過後→年次有給休暇３日付与 ６ヶ月経過後→年次有給休暇７日付与 以降は法定通り。 ＜郵送先＞ 〒６６１－００２５ 兵庫県尼崎市立花町４丁目３－１８ 医療法人尼崎厚生会 立花病院 総務課宛 『育児と両立支援』 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町４丁目３－１８ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 立花駅 から 徒歩3分 |
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選考について
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人尼崎厚生会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 島崎 信子 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市立花町４丁目３－１８ |
| ホームページ | http://tachibana-hp.net/ |
| 法人番号 | 7140005010949 |
| 従業員数 | 441人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 507万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療サービスの提供・介護サービスの提供・地域医療と介護の連携・緩和ケアの提供 |
| 会社の特長 | 立花病院・立花老健、通所リハビリテーション・デイサービスセンターそれいゆの通所介護の運営、居宅介護支援事業所、たちばな介護支援センターを有しています |