運行管理職(初島営業所)
相互タクシー和光株式会社|兵庫県尼崎市|正社員
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒660-0834 兵庫県尼崎市北初島町19-3 初島営業所
阪神大物駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 |
相互タクシー和光株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 運行管理職(初島営業所) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | タクシー乗務員の健康管理や輸送の安全のための点呼、事故防止の指導を行います。 その他法令で決められた書類の管理もお願いします。 <変更範囲:変更なし> |
| 年齢 | (18歳 ~ 59歳) 定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 運行管理資格 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 20,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)6時00分~15時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 1週間に休日2日(シフト制) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 相互タクシー和光株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 小野 幸親 |
| 所在地 | 兵庫県尼崎市三反田町2-20-13 |
| ホームページ | https://www.sogotaxi,co.jp |
| 法人番号 | 4140001048509 |
| 従業員数 | 160人 / 就業場所:20人 / 女性:1人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業(夕クシー業) |
| 会社の特長 | 全車オートマチックデラックス車、カード決済機・ ドライブレコーダー搭載 |
