機械加工 製造スタッフ|尼崎市のハローワーク求人
TERIC - 兵庫県尼崎市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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尼崎市で機械加工 製造スタッフの求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒660-0845 兵庫県尼崎市西高洲町16番地44
| アクセス |
阪神 出屋敷駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社TERIC
|
|---|---|
| 職種 | 機械加工 製造スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | *熱処理加工に関連するコイルの設計制作を軸とし、その部品や 製品の修理を行う、100%受注生産の会社です。 工場での製作工を募集しています。 *作業はすべて手作業で、図面を見ながらそのとおりに作ってい ただきます。 (主な仕事) 機械加工 NCフライス、旋盤、マシニング 「変更範囲:会社内の全ての業務」 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年を上限 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 204000円 ~ 284000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
食事手当 4,000 円~4,000 円
住宅手当 15,000 円~30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *家族手当 配偶者: 12,000円 子供 : 3,000円(一人あたり) *技能手当 *役職手当 *(b)欄住宅手当は世帯主3万、以外の方は1.5万 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:123日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *年末年始 *お盆 *ゴールデンウイーク (祝日は会社カレンダーによる) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★機械化できない作業のため手作業になります。異業種からの 転職の方が多く、一から指導いたします。 ・技能手当は能力に応じて支給します。 ・マイカー通勤は相談のうえになりますので、詳細については 面接時にご相談いたします。 《主な福利厚生》 *更衣室・各自ロッカーあり *作業服支給 *冷暖房完備 *食堂・電子レンジ・冷蔵庫あり *転勤・夜勤なし *わが社の健康宣言登録会社 *福利厚生:健康相談ホットライン:介護相談ホットライン セカンドオピニオンサービス:メンタルケアカウンセリング制度 ★36協定特別条項欄の記載はありますが、近年では延長に至る状 況はありません。 ★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です) ★ひょうご産業SDGs推進宣言登録事業所 ★ひょうご成長期待企業 認定企業 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置・社用車禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
採用後手当て等についての面談を行います。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 仲波名 利夫 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市西高洲町16番地44 |
| ホームページ | http://www.jte-ih.com |
| 法人番号 |
2140001107167 |
| 従業員数 |
24人 / 就業場所:24人 / 女性:2人 / パート:2人 |
| 設立年 |
昭和51年 |
| 資本金 |
2,325万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
高周波誘導加熱装置・加熱コイル設計製作。熱間鍛造用加熱コイルの製作・修理。受注から設計施工までを一貫して行っています。 |
| 会社の特長 |
熱処理加工装置を製作する「ものづくり」の会社です。他社には真似の出来ない技術で、製品は受注生産を行っています。完全週休2日制を取り入れるなど、働きやすい環境も目指しています。 |
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