建築施工技術職（正社員）｜尼崎市のハローワーク求人
柄谷工務店 - 兵庫県尼崎市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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尼崎市で建築施工技術職（正社員）の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地
| アクセス |
阪神 出屋敷駅 から 徒歩4分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社柄谷工務店
|
|---|---|
| 職種 | 建築施工技術職（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地場ゼネコンで、病院・学校・商業施設などの耐震補強や新築工事と多種多様な建設物に対応しており、きっとあなたのご経験をいかせる場所があります！ 「地元が好き」 「家族との時間を大切にしたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定した環境で長く働きたい」 社会情勢の厳しい昨今において、かつ建設業において、これらを実現できる柄谷工務店は、きっとあなたの理想の職場となるはずです 変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 366000円 ~ 536000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 公的資格手当 16,000 円～16,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当の上限は本社待機の公共交通機関利用の上限。 現場への交通費は全額負担。 公共交通機関での通勤が困難な現場に配属の場合は、 社有車貸与。諸経費はすべて会社負担。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 完全週休二日制、長期休暇は会社カレンダーによる 別途、有給休暇計画付与日５日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊作業所（現場）勤務の場合、通勤手当は全額実費支給 ＊昇給は業績と本人実績による ＊本人の能力等により試用期間を延長する場合があります ＊建築施工管理技士の資格保有者の方優遇します。 ＊時間外労働は月２５～３５時間、休日出勤は土曜日の出勤が月２～３回。 一部の所長クラスの時間外はいまだに多いですが、上限規制を遵守すべく 残業時間の短縮に取り組んでいます。 現場の配置人員の増員、休日出勤をしたら平日に振替休日を取得するなど 本社がバックアップして様々な施策に取り組んでいます。 ＊ワークライフバランスを見直したい技術者の方にはオススメです ！ |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室を設けている。 |
選考について
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 柄谷 順一郎 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地 |
| ホームページ | http://www.karatani.co.jp |
| 法人番号 |
9140001048363 |
| 従業員数 |
102人 ／ 就業場所：47人 ／ 女性：17人 ／ パート：6人 |
| 設立年 |
昭和21年 |
| 資本金 |
3億8,580万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合建設業（建築・土木・設計） |
| 会社の特長 |
昭和２１年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を蓄積し更に飛躍し続ける企業です。 |
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