あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオンの求人
【週休3日】ロータス・オデオン/介護士(尼崎市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(尼崎公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒660-0877 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1

アクセス

阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン
職種 【週休3日】ロータス・オデオン/介護士
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩1分。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。  ・施設内での入浴介助、食事介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助 など 変更範囲:変更なし
年齢

(64歳以下)

定年年齢未満の方を募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 入社の日から3ヶ月間を試用期間とする
マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 220000円 ~ 220000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 変動シフト対応手当:0~5千円/月(日・祝シフト可能な職員への手当) 資格手当(例:介護福祉士):2万円/月  ※上記のほか、前歴手当、勤続年数、役職手当など
月平均労働日数 17.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月31日

支払日:固定(月末以外) 翌月 31 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時30分~19時30分

(2)10時30分~21時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:156日

その他

週休二日制:その他

シフト制 週休3日になります。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 5年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:あり (上限 70歳まで)

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

あり

特記事項

【週休3日】実働10時間/週4日勤務 日祝無勤務選択制 ※年間労働時間は209日×10h/日=2090h/年 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) *シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策に有効 *実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 *交通費:上限20,000円 *年次有給休暇:法定通り 

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 尼崎公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
有資格者は資格証コピー※

選考に関する特記事項

上記、選考フローは変更となる可能性があります。 ※郵送される場合は上記送付場所へお願いいたします。

会社の情報

代表者名

理事長 松本 真希子

所在地 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
ホームページ http://www.e-akane.com
法人番号

7140005014462

従業員数

1,050人 / 就業場所:26人 / 女性:21人 / パート:20人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

会社の特長

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

※【求人番号:28030-02572161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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