株式会社ヒナコーポレーションの求人
| 事業所名 | 株式会社ヒナコーポレーション |
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| 勤務地 | 〒673-0017 兵庫県明石市野々上３－１３－３ 住宅型有料老人ホーム サエラ西明石 |
| アクセス | ＪＲ「西明石」駅 から 徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | （正）管理者 兼 施設長／サエラ西明石 |
| 仕事内容 | 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務全般です。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です |
| 給与 | 月給 321000円 ～ 321000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 69,000 円～69,000 円 資格手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 28 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制で月８～９日 ※希望休月３日、連休も可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 66歳） 深夜業を含むため（労基法第６１条）・定年が６７歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 介護事業所管理者業務 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 67歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 各種社会保険完備（加入は法定通り） 制服貸与 健康診断・インフルエンザ予防接種補助（規定あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ヒナコーポレーションについて
当事業所は、介護保険に基づく各種介護事業 飲食店、受託給食事業を事業内容としています。 「今月１日がご利用者様にとリまして素敵な１日でありますように」居心地の良い「時間」と「場」をご提供できる様にみんなで協力し合い、チームケアを目指す職場です。
| 事業所名 | 株式会社ヒナコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市灘区備後町５丁目３－１－３０９ |
| 電話番号 | 078-811-3013 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：28020-15186761