ゆうなぎ人材育成協同組合(兵庫県神戸市灘区)の求人
正)営業及び管理業務
| 事業所名 | ゆうなぎ人材育成協同組合 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町5-3-1-3F |
| アクセス | 六甲道駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 正)営業及び管理業務 |
| 仕事内容 | ・組合員の受入促進や各組合員に対するフォローアップ ・外国人材受入企業への監査・指導業務 ・外国人材に対する指導サポート ・外国人材を受入れるための書類作成及び事務手続き |
| 給与 | 月給 280000円 ~ 310000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 40,000 円~50,000 円
営業促進手当 40,000 円~50,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 30 日 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:123日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3カ月 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 外国人受入団体経験者優遇 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | アットホームで楽しい職場です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:28020-14889361
ゆうなぎ人材育成協同組合について
ゆうなぎ人材育成協同組合は、当社は主にアジアの国々から人材を受け入れる監理組合です。受入れに関する書類作成、入国後の海外の方々に対するアフターフォローが主な内容です。安心して学び働ける様お手伝いしています。を事業内容としています。 海外の送り出し機関と日本の受入れ組合との密な関係を大切にし、入国された方々が不安を感じないよう充分なコミュニケーションを取り楽しく学び働けるような環境作りを目指しています。
| 事業所名 | ゆうなぎ人材育成協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市灘区備後町5-3-1-3F |
| 電話番号 | 078-811-3014 |
| 公式サイト | https://yunagi-coop.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成27年 |
| 法人番号 | 8714005022639 |