（正社員）伊丹空港での施設警備業務
株式会社セノン神戸支社
📍 勤務地：〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町３丁目５５５
📝 求人番号：28020-10030361
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株式会社セノン神戸支社は、 大阪府豊中市にある施設管理です。 現在、（正社員）伊丹空港での施設警備業務の求人を掲載しています。
警備保障業を母体とする企業グループの一員で、官庁及び上場企業金融機関等を主契約先とし、全国各地に業用を展開している時代のニーズに適用した企業です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社セノン神戸支社 |
|---|---|
| 職種 | （正社員）伊丹空港での施設警備業務 |
| 仕事内容 | 伊丹空港のターミナルにて施設警備業務を実施いただきます。 主に下記の業務を実施します。 ・防災センターでの監視業務 ・電話対応業務 ・指令（管制）業務 ・巡回業務（ターミナル内外） ・緊急対応業務 ・その他付帯業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※経験不問：警備業務経験あれば尚可 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能手当手当 68,000 円～68,000 円 地域手当手当 15,000 円～15,000 円 精励奨励手当手当 6,000 円～26,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・１５歳未満の子どもを扶養している方は１人につき １０，０００円を子供手当として支給 ・施設検定については２級は５，０００円、 １級は８，０００円を技術手当として支給 ・その他多数の警備員資格に対 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)10時00分～9時59分 (2)20時00分～8時00分 ■休憩時間 480分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制のため決まった曜日での休日はありません。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社後３か月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 深夜業を含むため（労基法第６１条）・警備業法・定年６５歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 警備関係資格、防災関係資格 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊面接は１回実施し、面接後にＹＧ性格検査を実施いたします。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
| 受動喫煙対策 | 休憩室では喫煙不可。別途喫煙所を設置。 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社セノン神戸支社
〒560-0036 大阪府豊中市螢池西町３丁目５５５
■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社セノン神戸支社 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通５丁目１番２７号 甲南アセット三宮ビル５階 |
| 代表者名 | 支社長 川口 晃 |
| 事業内容 | 施設管理、機材整備・交通誘導警備、防犯防災器具の販売設置、ビルの設備管理、車両の運行管理等警備総合サービス業。本社：東京都新宿区 |
| 会社の特長 | 警備保障業を母体とする企業グループの一員で、官庁及び上場企業金融機関等を主契約先とし、全国各地に業用を展開している時代のニーズに適用した企業 |
| 法人番号 | 3011101023258 |
| 事業所番号 | 2802-616285-4 |
| ホームページ | http://www.senon.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 常駐課 西村 （ニシムラ） TEL：078-241-7107 FAX：078-241-7108 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28020-10030361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月18日 |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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