ろっこう医療生活協同組合の求人
【日曜日のみ】利用者送迎運転手（小規模多機能とががわ）（神戸市灘区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（灘公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒657-0825 兵庫県神戸市灘区中原通２－２－１ ケアベース水道筋
| アクセス |
阪急 王子公園駅 から 徒歩8分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ろっこう医療生活協同組合
|
|---|---|
| 職種 | 【日曜日のみ】利用者送迎運転手（小規模多機能とががわ） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ※小規模多機能デイサービス利用者の送迎 ※移乗移動の介助 ※簡単な生活援助（お弁当のお届け） ※事務作業 ※車両メンテナンス など ＊日曜日のみ１日の勤務でＯＫです 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年６０歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1330円 ~ 1330円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日曜・祝日勤務の時給加算８０円を含みます |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
月火水木金土その他 週休二日制：毎 週 日曜日のみの勤務です |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ＊６０歳以上の方もエルダー雇用としてご応募ください。 （１年単位雇用で昇給、退職金はございません。） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表理事 小西 達也 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市灘区中原通２－２－１ |
| ホームページ | http://www.rokko-mcoop.or.jp/ |
| 法人番号 |
1140005002514 |
| 従業員数 |
192人 ／ 就業場所：15人 ／ 女性：12人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 資本金 |
5億3,423万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
医療・介護事業 |
| 会社の特長 |
法人創立以来、地域住民と共に協力協同の精神で医療から介護・福祉まで事業展開し、信頼が拡がっている。また若い職員も多く、明るく家庭的で働きやすい職場環境が整っている。 |
※【求人番号：28020-06626961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載