賃貸住宅メンテナンスの提案営業／さいたま市大宮区
株式会社みらいオーナーズスタイルの求人 - 埼玉県さいたま市大宮区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社みらいオーナーズスタイル |
|---|---|
| 職種 | 賃貸住宅メンテナンスの提案営業／さいたま市大宮区 |
| 仕事内容 | マンションやアパートのオーナー様に、建物の修繕やメンテナンスの提案を行います。営業力よりも関係性づくりが重要なため、経験やスキルがなくても高収入が得られます（初年度の営業の平均月収は４５．６万円）。まずはオーナー様宅をこまめに訪問し、顔を覚えていただくことから始めます。オーナー様と信頼関係ができたら、当社のメンテナンスサービスを提案します。当社の特長は以下のとおりです。 １．営業トークはマニュアルと同行研修でしっかり教えます。 ２．創業３０年の実績で蓄積されたデータベースにより、見込み客に簡単にアプローチ可能です。 ３．建物修繕はマンションやアパートを維持するために定期的に必要な工事のため、需要が安定しています。【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－３２４－１ 松本ビル４Ｆ
■アクセス 各線「大宮」駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 258300円 ～ 258300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～19時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 土その他 週休二日制：その他 週休二日制（土曜定休・他金曜・日曜）※月７～１０日 固定シフト制 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＜子育ても安心！充実の福利厚生をご準備しています＞ ■結婚祝金（最大５万円） ■ウェディング・アニバーサリー祝金（最大５万円） ■出産祝金（最大３０万円） ■子ども入学祝金（小・中・高：最大２０万円／子ども１人につき） ■扶養家族手当（子ども月１万円／１人、配偶者月最大２万円） ■資格手当 ■スタートアップアシスト制度 ※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間（２か月）終了後からの支給です。 ■オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社みらいオーナーズスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通３丁目２－１１ 三宮ファーストビル７階 |
| 事業内容 | 集合住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事 |
| 会社の特長 | 創業３０年以上、工事実績１５，０００件以上。 建物の価値を永く保ち、良好な状態で維持できるよう、修繕サービスを行っています。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28020-06015061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
灘公共職業安定所
へご確認ください。
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