（正）介護職
すみれ会特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 - 兵庫県神戸市東灘区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28020-04932661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 入居者様の食事や入浴などの日常生活の介助業務をお願いします。 また、季節のイベントの企画運営や飾り付けなどの準備、レクリエーションもお任せします。 経験が浅い方は、介助方法の基礎からお教えしますので、安心してください。 看護師や栄養士など、多くのスタッフと連携して仕事を進めます。 ※具体的な仕事内容については特記事項欄に記載 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 深夜業務により１８歳以上および定年制の為６０歳未満の方 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 218000円 ~ 235000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 3,000 円～3,000 円
地域手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 41,000 円～51,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当６，０００円／回（月に４～５日程度） 資格手当（介護福祉士１５，０００円、実務者研修３，０００円） |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフト制 月９回 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：応相談（駐車費用：月４，０００円） ＜具体的な仕事内容＞ ・介助業務 食事、入浴、排泄など、入居者様の身の回りのケアを行います。 介助は担当制。１ユニット約３名のスタッフで約１０名の入居者様をケアしています。 ・イベント関連業務 季節に合わせたイベントの企画運営、飾り付けなどの準備をお任せします。春はお花見、夏は夏祭り、冬はクリスマス会などを開催しています。スタッフ中心で、入居者様が楽しめるイベントをつくりあげていきましょう。 ・事務業務 介護記録をＰＣやタブレット端末に入力や入居者様の健康状態などに関する日誌を作成します。食事量、介護の内容などを入居者様の１日の様子として記録してください。フォーマットがあるので、ＰＣの文字・数字の入力ができればＯＫです。 スタッフの負担軽減のため「ペーパーレスでの記録管理」「入居者様の起床補助リフト」「夜間見守りを助ける離床センサー」など、最新介護機器も導入しています。＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町１－１－２０ |
|---|---|
| アクセス | 阪神 芦屋駅 から 徒歩15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人すみれ会特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長 佐藤 俊輔 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市東灘区深江南町１－１－２０ |
| 法人番号 | 7140005002384 |
| 従業員数 | 380人 ／ 就業場所：70人 ／ 女性：50人 ／ パート：25人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 3億2,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 要介護状態の方への医療介護の提供で、状態の維持・改善を目的に目標を設定し、計画的サービスを提供、関係市町村、地域の保護・医療福祉サービスと連携し、総合的サービスの提供に努めます。 |
| 会社の特長 | ・心地よい環境（新しい建物）／・大きなやりがい（オープニングの充実感）／・最新介護機器導入によるスタッフの負担軽減（ペーパーレス、起床補助リフト、夜間見守りの離床センサー） |