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管理者兼児童発達支援管理責任者候補／引継ぎ期間あり｜姫路市のハローワーク求人

ひとゆい - 兵庫県姫路市 - 正社員

公開日：2026年3月10日

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報（求人番号：28020-04275461）をもとに掲載しています。

姫路市で管理者兼児童発達支援管理責任者候補／引継ぎ期間ありの求人をお探しの方に参考となる情報です。

採用人数：1人受理日：2026年3月10日有効期限：2026年5月31日

勤務地・アクセス

〒670-0875 兵庫県姫路市南八代町１４番１８号　放課後等デイサービスたまゆい

アクセス	ＪＲ姫路・山陽姫路駅　から　車10分

募集内容

事業所名	株式会社ひとゆい
職種	管理者兼児童発達支援管理責任者候補／引継ぎ期間あり
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】まずは一支援員として当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は代表がサポートしながら少しずつ引き継ぐのでブランクのある方も初めての方も安心です　【児発管業務】子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、相談支援専門員との連絡調整など。　【管理者業務】勤怠管理、シフト調整、業務の振り分けなど（※請求業務はありません）　【効率化】療育支援システムＨＵＧ導入により事務作業を簡素化しており、残業は月に５時間未満です。　【変更範囲：会社の指定する業務】
年齢	不問
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可放課後等デイサービス、児童発達支援、その他児童福祉、障害福祉分野での１年以上の勤務経験
必要な免許・資格	児童発達支援管理責任者　必須（基礎研修修了のみも可）
試用期間	１ヶ月～最大３ヶ月
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	あり　転勤範囲

労働条件

給与	月給 250000円 ~ 265000円
通勤手当	実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当	資格手当　　30,000　円～35,000　円処遇改善手当手当　　20,000　円～30,000　円
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	候補期間を終了し、正式に管理者兼児童発達支援管理責任者に就任した際は、資格手当の増額、役職手当の追加支給あり。
月平均労働日数	21.1日
給与の締切・支払日	締切日：固定（月末）毎月20日支払日：固定（月末以外）　翌月　20　日
時間外労働時間	あり３６協定における特別条項なし
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日数：111日日その他週休二日制：毎　週週６営業のため、日曜日ほか一日はシフトによる完全週休二日制
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
退職金・退職金共済	退職金共済：未加入
定年・再雇用制度等	定年制：なし再雇用制度：なし勤務延長：なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	＊オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）　　＊マイカー通勤可：駐車場無料　　＊ご応募いただいた方全員と面接を行います。　　＊ご希望により、面接に先立ちオンラインでの面談（説明）も実施します。　　＊面接は原則、就業先事業所にて行いますが、遠方在住、その他の事情等により、オンラインでの面接も対応可能です。
受動喫煙対策	敷地内禁煙

選考について

受理安定所	灘公共職業安定所
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書その他の応募書類資格証

会社の情報

代表者名	代表取締役戸田　宏章
所在地	兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目１番３８号
ホームページ	https://hitoyui.co.jp
法人番号	7140001122211
従業員数	15人／就業場所：8人／女性：6人／パート：3人
設立年	令和3年
資本金	900万円
労働組合	なし
事業内容	障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で２箇所運営
会社の特長	障がい特性を持った子どもたちを支援する事業のため、子ども達の成長を一番に考えられるよう、社員と子どもたち、社員と保護者はもちろん、社員同士もこころ通わせられる会社を目指しています。

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サイトの更新日：2026年4月24日

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