河嶋設備の求人
水道工事進行サポート/教育体制充実で安心/賞与年3回(神戸市中央区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(灘公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-21-307

アクセス

各線 三宮駅 から 徒歩10分

募集内容

事業所名 株式会社河嶋設備
職種 水道工事進行サポート/教育体制充実で安心/賞与年3回
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 人と関わる力を活かし、専門職へキャリアチェンジ。水道インフラ の仕事を支える関係者をつなぐお仕事です。一生役立つ専門スキル を身につけ、新しい自分へ挑戦してみませんか?今がその一歩です ◆業務の概要 ・上下水道局に提出する申請書類の作成(資格・経験不要) ・工事は協力業者が行います。工事内容の確認や、日程調整、  予算管理、図面作成、水道の検査業務などがメインです。 ◆入社後の活躍 現場へ先輩と同行し水道・排水検査、打ち合わせを学び、業務補助 として図面・資料の作成を学びます。ルールが整っているので、安 心して業務が進められます。1年~1年半でひとりで業務ができる ようになります。【変更範囲:変更無し】
年齢

(39歳以下)

長期のキャリア形成を目的としているため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3か月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 月給 240000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 資格手当 給水・管工事・土木1万円、下水5千円 現場手当 1万円 早出・夜間手当 早出千円/1回 夜間2千円/回 早出は年20回程度、夜間は昨年はゼロ 退職金制度有 資格取得支援制度有
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:125日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

お盆、年末年始は5~7連休程度の休みがあります。稀に土曜日出勤あり。平日振替または時間外手当で対応。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 2年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆仕事内容の補足 6か月~1年程度は先輩社員との同行で業務を学びます。 水道工事(住宅、商業・公共施設など)は、神戸市内がメインです 安全、安心に業務していただくため、空調服、安全靴、ユニフォー ム、携帯電話の支給があります。 賞与は夏、冬、春に支給。前年度実績は合計2.5ヶ月分。 ◆仕事の流れ 9時 資料作成、資料の準備、現場への移動 10時 元請様、下請け様との打ち合わせ、写真撮影個所の確認 15時 事務所で事務所作業、写真・書類の整理 17時 社内で情報共有のためのミーティング 18時 退社 事務所は三宮の中心地に近いので便利です! ◆人材育成 これまで他業種から転職された方が多かったため、ルールやマニュ アルに則って仕事ができるように整えています。現在は、AI研修 も導入し業務の効率化を図っています。水道インフラという、一般 生活に必要不可欠な工事に関わることで、安定した専門スキルを習 得できます。 人事評価制度を導入、定期的に1オン1を行い、皆さんのキャリア をサポートしています。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 灘公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

*オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

会社の情報

代表者名

代表取締役 河嶋 美保

所在地 兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-21-307
ホームページ https://www.kawashimasetubi.com/
法人番号

7140001091613

従業員数

4人 / 就業場所:3人 / 女性:2人 / パート:0人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

神戸市を中心に管工事、給排水設備工事、土木工事、舗装工事の設 計、施工、管理及び請負業務を行っています。元請様と協力会社と のつなぎ役として、水道インフラに貢献しています。

会社の特長

専門キャリア形成を支援するため、充実の研修制度、人事評価制度 で伴走します。年3回の賞与、年間休日125日、各種資格手当、 資格取得支援制度で働く皆さんを強力にバックアップ。

※【求人番号:28020-02486561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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