ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ーのフロントスタッフ正社員求人
| 事業所名 | ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
|---|---|
| 勤務地 | 〒669-1313 兵庫県三田市福島一丁目１１番地 |
| アクセス | 新三田駅 から 徒歩1分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
|
|
|
| 職種 | フロントスタッフ正社員／未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などの お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけではなく、 ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に関する幅広い 業務に携わって頂きたいと考えています。 全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく、 ワークライフバランスを考えた働き方、ステップアップを見据えた 働き方が出来ることも強みです。 |
| 給与 | 月給 218500円 ～ 360000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時00分～17時00分 13時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 シフト制 公休は月９日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 深夜業／弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めている為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ２０２６年９月オープン予定 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置 |
| 採用人数 | 2人 |
ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ーについて
当事業所は、ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般を事業内容としています。 全国３６７店舗（令和８年５月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。
| 事業所名 | ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県三田市福島一丁目１１番地 |
| 電話番号 | 050-5482-7161 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：28012-02884861