訪問介護ヘルパー／週１日～
訪問介護エブリー
📍 勤務地：〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町４丁目２２－９ガーデンハイツイン鹿の子台１０５号室
🚉 アクセス：神鉄道場南口駅 から 徒歩13分
📝 求人番号：28012-02076561
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（求人番号：28012-02076561）
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
訪問介護エブリーは、 兵庫県神戸市北区にある訪問介護の会社です。 現在、訪問介護ヘルパー／週１日～の求人を掲載しています。
未経験、ブランクのある方も同行訪問して慣れていけます。週一回、短時間、フルタイムと様々な働き方が出来るので、子育て中、ご家族の介護中の方も活躍できる職場です
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 訪問介護エブリー |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／週１日～ |
| 仕事内容 | 高齢者・障害者の方のご自宅へ訪問してご利用者様が出来ない事を手助けするお仕事です。 身体介護 （食事介助・排泄・入浴） 生活援助 （食事の用意・洗濯・掃除・お買い物など） 【変更の範囲：なし】 ・面倒な手書きの記録等はありません。 スマートフォンでの簡単な操作ができれば大丈夫です。 ・不安なく働けるようスタッフのケアも大切にしています。 ・定期的に社内研修や会議を実施し、知識や技術の向上に繋げています。 |
| 給与・手当 |
時給 1300円 ～ 1800円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 会議手当 車両手当 当日キャンセル料 サービス同行手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊施設などでの介護業務とは違い、利用者様に１対１で 寄り添うことができます。 また、３０分から１時間半程度での訪問となる為、 気持ちを切り替える事ができます。 ◆就業条件により加入保険は異なります。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 ◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：訪問介護エブリー
〒651-1513 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町４丁目２２－９ガーデンハイツイン鹿の子台１０５号室
■アクセス 神鉄道場南口駅 から 徒歩13分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 訪問介護エブリー |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町４丁目２２－９ガーデンハイツイン鹿の子台１０５号室 |
| 代表者名 | 管理者 乗本 淳志 |
| 事業内容 | 訪問介護 高齢者・障害者の方のご自宅へ訪問してご利用者が出来ない事を手助けする仕事 |
| 会社の特長 | 未経験、ブランクのある方も同行訪問して慣れていけます。週一回、短時間、フルタイムと様々な働き方が出来るので、子育て中、ご家族の介護中の方も活躍できる職場です。 |
| 法人番号 | 7140003019050 |
| 事業所番号 | 2801-630631-6 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理者 乘本 （ノリモト） TEL：078-764-1372 FAX：078-764-1372 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28012-02076561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月8日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
訪問介護エブリーの求人は、
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に掲載されている情報
（求人番号：28012-02076561）
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