フロントスタッフ正社員／未経験者歓迎

ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ーの求人 - 兵庫県三田市

採用人数：2人受理日：2026年5月27日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：28012-01858761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 神戸公共職業安定所　三田出張所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー
職種	フロントスタッフ正社員／未経験者歓迎
仕事内容	チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などの　お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけではなく、　ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に関する幅広い　業務に携わって頂きたいと考えています。　　全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく、　ワークライフバランスを考えた働き方、ステップアップを見据えた　働き方が出来ることも強みです。　温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やして　いってくださる方を募集しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：なし】
勤務地	兵庫県三田市福島一丁目１１番地 ■アクセス新三田駅　から　徒歩1分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 218500円～ 360000円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代あり ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月25日支払日：固定（月末以外）　翌月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：112日その他週休二日制：その他シフト制　公休は月９日
雇用形態	正社員 ■試用期間３か月
対象となる方	■年齢（64歳以下）弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めている為 ■学歴必須 ■必要な経験等不問 ■必要な免許・資格不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし ■入居可能住宅単身用あり世帯用あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	＊２０２６年９月オープン予定。ホテル完成までは、加東市や丹波市にある系列ホテルで勤務・研修を受けて頂きます。また、開業直前期には、ホテル館内での開業準備作業に従事して頂きますので、雇用予定とは異なる場合があります。研修や準備期間の勤務時間、内容につきましては個別に相談に応じます。　　＊賞与年２回　＊昇給年１回（賃金規則有）　＊交通費全額支給　＊各種社会保険完備　＊各種手当有り　（家族手当・社宅手当・地域手当など）　＊資格援助制度※受験料負担有　（英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など）　＊退職金制度　＊社員割引（電子クーポン）有り　＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分）　＊ベネフィットステーション利用可能　（旅行・レジャー割引、ｅランニングなど）
受動喫煙対策	屋外に喫煙場所を設置

勤務地の地図

会社情報

会社名	ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー
所在地	兵庫県三田市福島一丁目１１番地
事業内容	ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般
会社の特長	全国３６７店舗（令和８年５月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。

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